売上高営業利益率とは?計算式・見方と利益率を上げる3つの方向

公認会計士・税理士 監修

この記事は、公認会計士・税理士が代表を務める札幌の会計事務所「ジェイスタート会計事務所」が監修しています。

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売上高営業利益率は、営業利益を売上高で割った比率で、会社が本業でどれだけ効率よく稼げているかを示す指標です。例えば売上高5,000万円・営業利益300万円なら6.0%です。単年の数字ではなく、複数期の推移と原価・販管費の内訳に分けて見ると、値上げや経費見直しの判断材料になります。

執筆:ジェイスタート会計事務所 編集部(札幌の公認会計士・税理士事務所)2026年10月時点の法令に基づき作成

この記事の結論

売上高営業利益率は「営業利益÷売上高」で求める、本業の稼ぐ力の物差しです。推移と内訳を定期的に確認すると、利益が残らない原因と打ち手が見えてきます。

  • 営業利益=売上高−売上原価−販売費及び一般管理費。補助金や受取利息は含まない
  • 売上高5,000万円・営業利益300万円なら、売上高営業利益率は6.0%
  • 3〜5期の推移、原価率・販管費率への分解、粗利率とのセットで見る
  • 改善の方向は「売上を伸ばす」「原価を抑える」「販管費を見直す」の3つ
  • 水準は業種で大きく違うため、他社との比較は同業種の目安で行う
目次

売上高営業利益率とは?何がわかる指標か

売上高営業利益率とは、売上高に対して営業利益がどれだけの割合を占めるかを示す収益性の指標です。営業利益は、売上高から売上原価と販売費及び一般管理費(人件費・家賃・広告費など)を差し引いた、本業のもうけを表す利益です。

受取利息や補助金収入などの営業外の収益、固定資産の売却益などの臨時の損益は含まれません。そのため、会社の「本業そのものの実力」を示す点が特徴です。損益計算書に出てくる利益と、それぞれの比率が示すものを整理すると次のとおりです。

利益計算売上高に対する比率でわかること
売上総利益(粗利)売上高−売上原価商品・サービスそのものの採算(値決めと仕入・製造の効率)
営業利益売上総利益−販売費及び一般管理費本業全体の稼ぐ力(人件費や家賃などの固定費まで含めた効率)
経常利益営業利益+営業外収益−営業外費用借入金の利息や補助金なども含めた、毎期の通常の利益水準
当期純利益経常利益±特別損益−法人税等臨時の損益と税金を差し引いた、最終的に残る利益
損益計算書の利益と比率の関係

粗利率が高くても営業利益率が低い会社は、販管費(固定費)が重い状態です。逆に営業利益率は十分なのに経常利益率が低い会社は、借入金の利息など営業外の費用が利益を圧迫しています。粗利との使い分けは、粗利と営業利益のどちらを目標にすべきかの解説で詳しく整理しています。

計算式と計算例は?決算書のどこを見るか

計算式は「売上高営業利益率(%)=営業利益÷売上高×100」です。数字は損益計算書の「売上高」と「営業利益」の行から取ります。毎月の試算表でも同じ位置に数字があるため、決算を待たずに確認できます。

計算例:売上高5,000万円・営業利益300万円の会社

例えば、年間の売上高が5,000万円、売上原価が3,200万円、販管費が1,500万円の会社の場合です。

  • 営業利益:5,000万円−3,200万円−1,500万円=300万円
  • 売上高営業利益率:300万円÷5,000万円=6.0%

売上100円あたり、本業で6円の利益が残っている状態です。同じ売上高でも、原材料費の高騰で売上原価が増えれば営業利益は目減りし、比率は低下します。

計算するときは、決算書の科目の分け方に注意します。補助金の受給額や固定資産の売却益が「売上高」や「雑収入」の中に混ざっていると、本業の実力より高い比率になります。比較する期のあいだで、科目の付け方がそろっているかも確認しておきます。

比率はどう見る?3つの視点と目安の考え方

売上高営業利益率は、単年の数字だけを見ても良し悪しを判断しにくい指標です。次の3つの視点で確認すると、実務に活かしやすくなります。

  1. 自社の過去数期分の推移を見る3〜5期分の比率を並べると、改善傾向か悪化傾向かを判断できます。売上が伸びているのに比率が下がっているなら、費用の増え方が売上の伸びを上回っています。
  2. 売上原価と販管費の内訳に分ける比率が低下している場合、原価要因か経費要因かを分解して見ることで、対策の方向性がはっきりします。
  3. 粗利率とセットで確認する売上高総利益率(粗利率)と合わせて見ることで、値引き・原価管理・固定費のどこに課題があるかを絞り込めます。

他社と比べるときは、同じ業種の目安と比べるのが前提です。卸売業のように粗利率が低い業種は営業利益率も低くなりやすく、原価の小さいサービス業は高くなりやすいなど、業種によって水準が大きく異なります。業種ごとの考え方は業種別の財務指標の目安で確認できます。

オーナー企業は「役員報酬」と「減価償却費」を戻した数字も見る

中小企業では、社長の役員報酬の水準によって営業利益が大きく変わります。役員報酬を足し戻した数字でも比べると、事業そのものの稼ぐ力を前期や同業と比べやすくなります。

また、営業利益に減価償却費を足した金額は、本業が生み出す資金の目安になります。設備の多い会社は、比率とあわせてこの金額も確認しておくと、借入金の返済余力を考えるときに役立ちます。

比率が下がったときは何を確認する?

比率の低下に気づいたら、どこで利益が減っているのかを順番に切り分けます。よくあるパターンと、確認したい資料をまとめました。

数字の動き考えられる原因確認する資料
粗利率も一緒に下がった仕入価格の上昇、値引きやロスの増加、利益の薄い商品の比重が増えた仕入先別の単価の推移、値引きの記録、棚卸表
粗利率は横ばいで、販管費の割合が上がった人件費・家賃・広告費などの増加、売上の伸び悩み販管費の科目別の推移、人員数と労働時間の推移
売上が減った月だけ大きく下がる固定費の割合が大きく、売上が減っても費用が減らない費用の固定費・変動費への分類
決算月だけ大きく動く棚卸・減価償却・賞与などを月次で計上していない月次の試算表の計上ルール
売上高営業利益率が下がったときの切り分け方

原価と販管費のどちらに入れるかで粗利率は変わりますが、営業利益率は変わりません。外注費や現場の人件費を原価に入れるか販管費に入れるかが期ごとにぶれていると、粗利率の推移だけが不自然に動きます。科目の付け方を決めて、毎期そろえておくことが大切です。

利益率を上げるには?売上・原価・販管費の3方向

比率を改善する方向性は、売上を伸ばす、原価を抑える、販管費を見直すの3つです。次の表は、売上高が同じ場合に、費用構成の違いで利益率がどう変わるかを示す仮設例です。

項目現状(仮設)改善後(仮設)
売上高5,000万円5,000万円
売上原価3,200万円3,000万円
販管費1,500万円1,450万円
営業利益300万円550万円
売上高営業利益率6.0%11.0%
費用構成の見直しによる変化(仮設例)

計算例:比率を原価率と販管費率に分解する

上の仮設例を、売上高に対する割合に分けると次のようになります。

  • 現状の原価率:3,200万円÷5,000万円=64.0%、販管費率:1,500万円÷5,000万円=30.0%
  • 現状:64.0%+30.0%=94.0%で、売上高の残り6.0%が営業利益率
  • 改善後の原価率:3,000万円÷5,000万円=60.0%、販管費率:1,450万円÷5,000万円=29.0%
  • 改善後:60.0%+29.0%=89.0%で、売上高の残り11.0%が営業利益率

原価率を4ポイント、販管費率を1ポイント下げるだけで、営業利益は約1.8倍になります。

このように、原価率と販管費率をそれぞれ数ポイント見直すだけでも、営業利益率は大きく改善する可能性があります。ただし、実際の改善余地は業種や商流によって異なるため、自社の決算書に当てはめて検討します。

値上げは営業利益に直結しやすい

値上げによる売上増は、原価や経費が増えないぶん営業利益に直結します。同じ売上の増え方でも、値上げによるものか、販売数量の増加によるものかで、利益への効き方が大きく違います。

計算例:値上げ・数量増・値下げで営業利益はどう変わるか

例えば、売上高1,000万円、売上原価600万円(販売数量に比例する費用)、販管費300万円(固定費)の会社の場合です。現状の営業利益は100万円で、比率は10.0%です。

  • 5%の値上げ(数量は同じ):1,050万円−600万円−300万円=150万円、比率は150万円÷1,050万円=14.3%
  • 販売数量が5%増加(原価も増える):原価は600万円×105%=630万円、営業利益は1,050万円−630万円−300万円=120万円、比率は120万円÷1,050万円=11.4%
  • 5%の値下げ(数量は同じ):950万円−600万円−300万円=50万円、比率は50万円÷950万円=5.3%

この前提では、5%の値上げで営業利益は1.5倍、5%の値下げで半分になります。

ただし、値上げ幅の判断には顧客離れのリスクも伴うため、慎重な検討が必要です。値決めと商品構成の見直し方は、利益率を上げる値決めと商品構成の実践策で紹介しています。固定費(家賃・保険料・システム利用料など)は毎期見直すことで、比率改善の余地が見つかることもあります。

北海道の会社で比率が動きやすい要因

  • 北海道の最低賃金は2026年10月1日から1,131円になりました(前年の1,075円から56円、5.21%の引上げ)。パート・アルバイトの比重が大きい会社ほど、原価や販管費の人件費が増えます
  • 冬季の暖房費や除雪費は、季節によって費用が大きく変わる科目です。単月で比べず、前年同月や年間で比べます
  • 建設・観光・農業関連など、季節で売上が偏る業種は、繁忙期の比率だけで判断しないようにします

計算例:最低賃金の引上げが営業利益率に与える影響

例えば、最低賃金で働くパートタイマーが10人、1人あたり月120時間働く、売上高5,000万円の会社の場合です(社会保険料の会社負担は含めていません)。

  • 時給の上昇:1,131円−1,075円=56円
  • 1か月の人件費の増加:56円×120時間×10人=67,200円
  • 1年間の人件費の増加:67,200円×12か月=806,400円
  • 売上高に対する割合:806,400円÷5,000万円=1.6%

ほかの条件が同じなら、営業利益率は約1.6ポイント下がる計算です。値上げや業務の効率化で吸収できるかを、早めに試算しておきます。

見落としやすいポイントは?

見落としやすい点起きること防ぎ方
季節要因での比較のズレ季節で売上が変動する業種では、単月や四半期だけで比べると実態より良く見えたり悪く見えたりする年間や前年の同じ時期同士で比べる
一時的な収益・費用の混在補助金や固定資産の売却益、災害による損失が、科目の設定ミスで営業利益に混ざる決算書の内訳を確認し、営業外・特別の科目に分ける
比率だけを見て金額の規模を忘れる利益率が同じでも、売上規模が違えば手元に残る利益の金額は大きく異なる比率と金額の両方を確認する
改善策を一つに絞りすぎる値上げだけ、経費削減だけに頼ると、顧客離れや現場の疲弊など別の問題を招く売上・原価・販管費のバランスを見ながら組み合わせる
売上高営業利益率を見るときの注意点

特に注意したいのが、利益率の改善と手元資金の関係です。営業利益率が上がっても、売掛金の回収が遅れたり在庫が積み上がったりすると、資金は増えません。比率とあわせて、売上債権や棚卸資産の回転期間も確認しておくと安心です。

月次で確認する手順は?

売上高営業利益率は、月次でも確認できる指標です。毎月の試算表が出るタイミングで比率を記録しておくと、悪化の兆候に早く気づけます。

  1. 試算表で営業利益を確認する毎月の試算表(損益計算書)で、売上高と営業利益の金額を確かめます。
  2. 単月と累計の比率を記録する単月の比率は季節でぶれるため、期首からの累計の比率もあわせて記録します。
  3. 前年の同じ月・同じ期間と比べる前月比だけでなく、前年同月比・前年同期比で傾向をつかみます。
  4. 原価率と販管費率に分ける動いたのが原価側か経費側かを確認し、変化の大きい科目を特定します。
  5. 担当者と理由を確認して手を打つ原価・仕入・人件費のどこに動きがあったかを担当者と一緒に確認し、値決めや経費の見直しにつなげます。

月次の比率を正しく比べるには、減価償却費や賞与を毎月の見込み額で計上し、棚卸もできる範囲で月末に反映しておくことが前提です。決算月にまとめて計上すると、決算月だけ比率が大きく動き、途中の月は実態より良く見えてしまいます。月次の数字づくりから相談したい場合は、会計・税務顧問のサービス内容もご覧ください。

比率が下がった原因が原価か販管費かは、科目の付け方をそろえないと正しく比べられません。試算表をもとに、初回無料で一緒に確認できます。

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よくある質問

売上高営業利益率がマイナスの場合は、どう考えればいいですか?

営業利益がマイナス(営業赤字)は、本業の売上で原価と販管費をまかなえていない状態です。一時的な売上の落ち込みなのか、価格や費用の構造に原因があるのかを切り分けます。赤字が続く場合は資金繰りへの影響も大きいため、早めに月次の資金計画を立てておきます。

融資の審査でも売上高営業利益率は見られますか?

金融機関は、本業が黒字かどうかを営業利益で確認し、営業利益に減価償却費を足した金額などで返済の余力を見ることが多いです。比率が下がった期は、理由と改善策を説明できるように準備しておくと面談が進めやすくなります。

個人事業主でも売上高営業利益率は使えますか?

使えます。青色申告決算書では、青色申告特別控除前の所得金額がおおむね営業利益に当たります。ただし事業主本人の報酬は経費に入らないため、法人と比べると高く出ます。法人化を検討するときは、自分の役員報酬に当たる金額を差し引いて比べると実態に近づきます。

目標にする比率は、どう決めればいいですか?

必要な利益から逆算するのが実務的です。借入金の返済、設備投資、内部留保に必要な金額を積み上げ、税金の負担も考えて必要な営業利益を出し、売上高で割ると目標の比率になります。同業種の目安は、その目標が現実的かを確かめる材料として使います。

比率を上げるために、役員報酬を下げるのは有効ですか?

役員報酬を下げれば営業利益は増えますが、事業の稼ぐ力が上がったわけではありません。法人税と個人の所得税・社会保険料のバランスで考える必要があります。また、定期同額給与は期首から3か月以内の改定が原則で、期中に下げると、業績の著しい悪化などの理由がない限り損金にならない部分が出る場合があります。

まとめ

売上高営業利益率は「営業利益÷売上高」で求める、本業の収益性を示す基本の指標です。単年の数字ではなく複数期の推移で傾向をつかみ、原価率・販管費率に分解し、粗利率とあわせて見ると課題の場所が絞り込めます。改善策は売上・原価・販管費の3方向から組み合わせ、月次の試算表で効果を確かめていきましょう。

札幌の公認会計士・税理士事務所

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出典・参考(公的機関)

本記事は2026年10月時点の法令等に基づく一般的な解説です。個別の状況により取扱いが異なる場合がありますので、実際の申告・手続きは税理士等の専門家にご相談ください。

更新履歴:2026年10月 全面改訂

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