賞与の源泉徴収の計算方法｜自動計算ツール

• カテゴリ：源泉徴収
• 根拠：所法186
• 入力5項目・その場で自動計算
• 令和8年度の数値に対応

賞与（ボーナス）を受け取るときも、毎月の給与と同じように会社があらかじめ所得税を差し引いてから支給します。これが賞与の源泉徴収です。ただし賞与の場合は、毎月の給与とは違う専用のしくみが使われます。前月の給与額と扶養親族等の数によって決まる「算出率」を、社会保険料を引いたあとの賞与額に掛けるだけで、源泉徴収税額が計算できます。

こんなときに使います

• 夏や冬のボーナスを支給する際に、源泉徴収税額を確認したいとき
• 賞与から天引きする所得税の金額を、給与担当として正確に計算したいとき
• 扶養人数の変化が、賞与の手取り額にどのくらい影響するか知りたいとき
• 賞与の手取り額のおおまかな見込みを、支給前に本人へ説明したいとき

入力する項目のかんたん解説

算出率の表（令和8年分・甲欄・扶養親族等の数が1人の場合）

上の表は甲欄・扶養親族等の数が1人の列です。扶養親族等の数が0人や2人以上の場合、乙欄（扶養控除等申告書の提出がない人：前月給与224,000円未満10.21%〜1,118,000円以上45.945%）の場合は区分の金額が変わります。この計算機は0〜7人と乙欄のすべての列を内蔵しています。正式な表は国税庁の「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」で確認してください。表には、この続きにさらに高い前月給与に対応する区分も設けられています。算出率の表は年分ごとに改定されることがあり、令和8年分は令和7年度改正後の表を使います。令和8年度改正を反映した新しい表は令和9年1月1日以後に支払う賞与から使い、改正分は令和8年分の年末調整で精算します。

計算のしくみ（4ステップ）

1. 前月の給与額を確認する：賞与を支給する月の、前月分の給与（社会保険料控除後）の金額を確認します。
2. 扶養親族等の数を確認する：扶養控除等申告書に記載された、扶養親族等の人数を確認します。
3. 算出率を求める：前月の社会保険料等控除後の給与額と扶養親族等の数を、国税庁の「算出率の表」に当てはめて、該当する算出率を求めます。この計算機は令和8年分の表を内蔵しているので、2つを入力すれば自動で求まります。
4. 賞与に算出率を掛ける：賞与額から今回の賞与にかかる社会保険料を差し引き、その残りに算出率を掛けて源泉徴収税額を計算します。1円未満の端数は切り捨てます。

毎月の給与のような累進的な計算をせず、あらかじめ決められた算出率を賞与額に掛けるだけで計算できるのが、この方式の特徴です。

具体例で確かめる

給与の源泉徴収との違い

どちらも、最終的には年末調整で1年分をまとめて精算します。月々の給与や賞与から源泉徴収する税額は、あくまで年間の税額を先取りする「概算」という位置づけであり、細かい精算はあとからまとめて行われます。

ここを間違えやすい

よくある質問

算出率の表はどこで確認できますか。

国税庁が公表している「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」で確認できます。前月の社会保険料控除後の給与額と、扶養親族等の数の組み合わせで、該当する算出率が決められています。給与計算ソフトを使っている場合は、自動的に該当する算出率が適用されます。

賞与を年に2回以上支給する場合、それぞれ前月給与を見直しますか。

はい。賞与を支給するたびに、その賞与の支給月の前月の給与額を基準にして算出率を求め直します。夏と冬で前月給与が違えば、算出率も変わることがあるため、そのつど確認が必要です。

賞与の源泉徴収税額もあとで年末調整で精算されますか。

されます。給与と賞与をあわせた1年間の総額をもとに、年末調整で正確な年税額を計算し、それまでに源泉徴収した合計額との過不足を精算します。賞与の分だけを別扱いにすることはなく、年間の給与所得としてまとめて計算します。

扶養親族等の数が0人の場合はどうなりますか。

扶養親族等の数が0人の場合も、前月給与の金額に応じた専用の算出率が定められています。扶養1人の場合より、同じ前月給与でも算出率が高くなる傾向があるため、扶養の状況を正しく反映しておくことが大切です。

根拠となる法令・出典

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