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1. 役員報酬定期同額の基本と税務上の重要ポイント 2. 役員報酬定期同額給与を理解...

役員報酬の適正額は「法人と個人の税・社会保険料のトータル最適化」で考えます。定期同額給与のルール、法人税軽減税率15％とのバランス、決め方の手順を札幌の税理士が解説します。

死亡保険金には「500万円×法定相続人の数」の非課税枠があり、納税資金の準備と代償分割にも使えます。生命保険を活用した相続対策の基本と注意点を札幌の税理士が解説します。

申告ミスや無申告には、過少申告加算税（10～15％）・無申告加算税（15～30％）・重加算税に加え、令和8年は年2.8％／9.1％の延滯税がかかります。軽減されるケースと修正申告の手順を解説。

脱税は重加算税（35～40％）や延滯税による金銭的ペナルティに加え、悪質な場合は刑事罰の対象にもなります。脱税と節税の違い、発覚の経路、正しいリカバリー方法を札幌の税理士が解説します。

1. グループ法人税制とは何かをわかりやすく解説します 2. グループ法人税制とはメ...

生命保険料控除は「一般・介護医療・個人年金」の3区分で、新制度は各区分最大4万円・合計最大12万円（所得税）を控除できます。新旧制度の違いと年末調整の書き方を解説します。

ふるさと納税は実質自己負担2,000円で返礼品が受け取れる寄附制度。控除上限の考え方、ワンストップ特例、2025年10月からのポイント付与禁止など最新ルールを札幌の税理士が解説します。

インボイス制度（適格請求書保存方式）の基本と、小規模事業者向け2割特例の終了（令和8年9月）・その後の3割特例・免税事業者からの仕入れ控除の縮小を札幌の税理士が解説します。

適格合併は要件を満たせば資産・負債を帳簿価額で引き継げ、譲渡損益課税を繰り延べられる制度。要件の考え方・欠損金の注意点を3点で解説。