「資金繰り」の検索結果
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役員退職金(功績倍率法)の計算方法|自動計算ツール
役員退職金の適正額の目安は「最終報酬月額×勤続年数×功績倍率」で算定します。功績倍率は社長で3.0前後が目安。超える部分は損金不算入になるリスクを具体例つきでやさしく解説。自動計算ツールつき。 -
交際費の損金不算入(中小法人)の計算方法|自動計算ツール
中小法人の交際費は「定額控除800万円」と「接待飲食費の50%」の有利な方まで損金算入できます。損金不算入額の計算方法とどちらが得かの判定を具体例つきで解説。自動計算ツールつき。 -
個別対応方式・一括比例配分方式の比較|自動計算ツール
課税仕入れを課税対応・共通対応・非課税対応の3つに区分し、個別対応方式と一括比例配分方式で仕入税額控除額を計算して比較します。課税売上割合をもとに有利な方式を判定する自動計算ツールです。 -
役員社宅の賃貸料相当額(小規模)の計算方法|自動計算ツール
役員に貸す小規模住宅(木造132㎡以下・木造以外99㎡以下)の最低家賃は「家屋の課税標準額×0.2%+12円×(床面積÷3.3㎡)+敷地の課税標準額×0.22%」。下回ると給与課税される仕組みを解説。自動計算ツールつき。 -
特定同族会社の留保金課税の計算方法|自動計算ツール
資本金1億円超の特定同族会社は、留保金額から留保控除額(3基準の最大値)を引いた課税留保金額に10%・15%・20%の特別税率がかかります。計算方法を具体例で解説。自動計算ツールつき。 -
暦年贈与と相続時精算課税の比較計算|自動計算ツール
毎年同額を贈与し続けた場合の、暦年課税(生前贈与加算7年)と相続時精算課税(年110万円控除・全額持ち戻し)の最終的な負担を比較します。子が相続人になるモデルで試算する自動計算ツールです。 -
減価償却(定額法)の計算方法|自動計算ツール
減価償却の定額法は「取得価額×定額法償却率」で毎年同じ金額を計算します。償却率は耐用年数表から決まる仕組みと、期中取得の月数按分、備忘価額1円のルールを具体例つきでやさしく解説。自動計算ツールつき。 -
一括償却資産(3年均等)の計算方法|自動計算ツール
取得価額20万円未満の資産は、通常の耐用年数を使わず3年間で均等に償却できます。年償却費は取得価額の3分の1。除却しても償却を続けるルールなど、間違えやすい点を具体例つきで解説する自動計算ツールです。 -
生前贈与の有利判定(最適贈与額)の計算方法|自動計算ツール
相続税の限界税率と贈与税の実効税率を比べ、年いくらまでの贈与なら相続より有利かを10万円刻みで探索します。特例税率や孫等への贈与(7年加算なし)の有無を反映できる自動計算ツールです。 -
退職金と給与、どちらでもらうと得か|自動計算ツール
役員退職金として受け取る場合と、同額を給与に上乗せして受け取る場合の税・社会保険料の負担を比較します。退職所得控除や2分の1課税の効果を、勤続年数と限界税率から確認できる自動計算ツールです。
