M&A・事業承継– category –

カーブアウト財務諸表は、会社全体の決算書から、譲渡対象の事業部門や子会社の部...

第三者承継（M&A）で会社を譲渡するには、準備から成約まで半年から1年以上か...

「M&Aを検討したいが何から始めればいいか分からない」という段階でClaudeを活用する方法を解説します。論点整理・財務サマリー・リスク洗出しまでをAIで効率化し、FA・税理士との連携をスムーズにする手順を、札幌の公認会計士事務所が具体的に紹介します。

監査対応・IPO・M&A・財務DD・資金繰り・税務顧問まで、札幌で公認会計士に相談できることを依頼内容別にマップ化。税理士との違い、監査を「する側」と「支援する側」の区別、相談先選びの3つの確認点を二枚看板の事務所が解説します。

事業承継は5年計画で年表化することで、今年何をすべきかが明確になります。フェーズ1の現状把握・設計から、フェーズ2の磨き上げ・育成、フェーズ3の株式移転・代表交代まで、令和9年の税制期限と整合した5年ロードマップを札幌の税理士・公認会計士事務所が解説します。

親族内承継は後継者育成・自社株移転・家族間の合意形成を同時に進める必要があり、最低でも5年の計画が必要です。株価対策・移転方法・事業承継税制の3系統の対策と、特例承継計画の期限（令和9年9月30日）まで、札幌の税理士・公認会計士事務所が親族内承継に特化して解説します。

後継者育成は計画→経験→権限移譲の3ステップを交代日から逆算で設計。数字の現場と他流試合、決裁の段階移譲、事業承継税制の期限と同じカレンダーで進める方法を解説します。

親族内・従業員・M&Aの3手法比較と5ステップの進め方。自社株の税負担対策、事業承継税制（計画提出は令和9年9月30日まで）の使いどころまで札幌の税理士が解説します。

M&Aや事業承継の前に行う買収監査（DD）。財務・法務・ビジネスの3種類と、中小企業M&Aでの現実的な進め方を解説します。

適格合併は要件を満たせば資産・負債を帳簿価額で引き継げ、譲渡損益課税を繰り延べられる制度。要件の考え方・欠損金の注意点を3点で解説。