「役員報酬」の検索結果

社会保険料は標準報酬月額に健康保険・介護保険・雇用保険の料率をかけ、労使で折半して計算します。報酬月額と料率を入れるだけで、本人負担と会社負担の内訳を自動で計算できます。

教育資金の一括贈与は非課税枠1,500万円（学校等以外は500万円）、結婚・子育て資金は1,000万円（結婚関連は300万円）。教育資金は令和8年3月で新規受付が終了しました。非課税枠と残額課税のしくみを解説します。

不動産取得税は、固定資産税評価額をもとにした課税標準に税率を掛けて計算します。宅地は評価額の2分の1になる特例など、土地・住宅・非住宅家屋で異なる税率のポイントを具体例つきでやさしく解説。自動計算ツールつき。

賞与にかかる社会保険料は、1,000円未満を切り捨てた標準賞与額に料率をかけて計算します。健康保険は年573万円、厚生年金は1回150万円の上限があり、上限を超えた分には保険料がかかりません。

相続税を一度に納められないときの延納制度について、年間の元金返済額と利子税の概算を解説します。不動産等の割合が75%以上なら最長20年に延長でき、利子税率も軽減されます。試算できる自動計算ツールつき。

住宅用地の固定資産税は、200平方メートル以下の部分は評価額の6分の1、超える部分は3分の1に課税標準が軽減されます。都市計画税もあわせて軽減される仕組みを具体例つきでやさしく解説。自動計算ツールつき。

労働保険の年度更新は、年間の賃金総額に労災保険率と雇用保険率をかけて概算保険料を計算します。労災保険は全額会社負担、雇用保険は本人と会社で料率が異なります。6月1日から7月10日までに申告と納付を行います。

免税事業者が課税事業者になったときは、期首棚卸資産にふくまれる消費税を仕入税額控除に上乗せできます。逆に課税事業者が免税事業者になるときは、期末棚卸資産の消費税を控除から除く必要があります。具体例つきでやさしく解説。

簡易課税制度は、基準期間の課税売上高が5,000万円以下の事業者が選べる仕入税額控除の簡便計算です。納付税額は売上の消費税額×(1－みなし仕入率)で、みなし仕入率は事業区分ごとに90%から40%まで異なります。

事業所税は床面積×600円の資産割と給与総額×0.25%の従業者割の合計。床面積1,000㎡・従業者100人以下は免税。計算のしくみと免税点の判定を具体例つきでやさしく解説。自動計算ツールつき。