節税・役員報酬– category –
役員報酬の決め方、経費にできるもの・できないもの、共済や税額控除など法人・個人の節税を解説します。 会計・税務顧問のご案内|無料相談・お問い合わせ
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収入保険・農業共済の仕訳|掛金・積立金・補填金の勘定科目と計上時期
収入保険の仕訳は、掛捨ての保険料と付加保険料を経費、積立金を資産に分け、受け... -
財務DDで含み益を把握する方法|不動産・ゴルフ会員権・保険の時価
財務DDで含み益を把握するには、不動産・ゴルフ会員権・保険契約などを一覧にし、... -
有価証券・保険積立金の時価評価と含み損益|財務DDでの確認手順と注意点
有価証券や保険積立金は取得原価のまま計上され続けやすく、財務デューデリジェン... -
賞与引当金・未払社会保険料の検証ポイント|財務DDの手順と計上漏れ
賞与引当金と未払社会保険料は、支給や納付が決算日の後になるため計上が漏れやす... -
賃貸オーナーの除雪・排雪費用は経費になる?按分とロードヒーティングの扱い
賃貸物件の除雪・排雪費は必要経費。自宅兼用の按分、ロードヒーティングの修繕費と資本的支出の区分、記録の付け方を北海道の賃貸経営に対応する札幌の税理士が解説します。 -
少額減価償却資産の特例が40万円未満に|判定・仕訳・償却資産税の注意点
少額減価償却資産の特例が30万円未満→40万円未満へ拡充(令和8年4月1日以後取得)。判定フロー、仕訳例、年300万円上限と償却資産税の注意、購入タイミングの考え方を解説します。 -
営業利益を高める方法|粗利率・販管費・低採算・価格の4つの打ち手
営業利益=粗利−販管費。打ち手は粗利率・販管費・低採算・価格の4方向だけ。自社のタイプ診断、粗利率1ポイントの価値、取り組む順番をモデルケースつきで解説します。 -
福利厚生のメリットと導入例|経費になる条件と給与課税の分かれ目
福利厚生のメリットは、人材の確保と定着に役立つことに加え、条件を満たせば会社... -
従業員社宅のメリット|借り上げ社宅と住宅手当の違い・課税されない条件
従業員社宅(借り上げ社宅)のメリットは、同じ住居費を会社が負担しても、住宅手... -
一人会社のメリット・デメリット|個人事業との税金・社会保険の違い
一人会社(いちにんがいしゃ)とは、社長一人が出資者と役員を兼ねる会社です。主...
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